Ihre Aufgaben:
- Übernahme des Recruitings in Zusammenarbeit mit dem HR-Management
- Eingabe und Pflege von Daten in unserem HR-System
- Mitwirkung an der Erstellung von Prozessabläufen
- Kontinuierliche Sicherstellung und Prüfung der Datenqualität
- Unterstützung bei der Umsetzung von bereichsübergreifenden Projekten
Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten:
- Lust und Interesse auf spannende Projekte
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office Qualifikationen
- Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbar
Das erwartet Sie bei uns:
- eine kollegiale und respektvolle Unternehmenskultur
- Praxiserfahrung im Bereich HR in einem mittelständigen Unternehmen
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Flexible Arbeitszeiten
- betrieblich finanzierte Weiterbildungen
- Interessante Einstiegsmöglichkeiten nach Deinem Studium
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe von Motivationsschreiben, ausführlichem Lebenslauf, (Arbeits-)Zeugnisse, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) als PDF oder JPEG über den Bewerben-Button.


Für Fragen steht Frau Katja Langer gern im Erstkontakt per Mail unter recruiting@langer-emv.de zur Verfügung.
Für Fragen per Telefon erreichen Sie Frau Wagenknecht unter: 0351 43009310.
Wir freuen uns auf unser Kennenlernen!