Ihre Aufgaben
- Sie entwerfen, konzipieren und realisieren z.T. mikrocontrollerbasierte Hardware (HF, analog, digital, opto, elektromechanisch) im Team
- Sie erstellen Schaltungsentwürfe (PCB-Entwicklung) und Schaltungslayouts mit Eagle oder Altium
- Sie setzen Schaltungen in Testmuster/Prototyp, Funktionstests und Geräteoptimierung um
- Sie erstellen Design- und Prüfspezifikationen in Zusammenarbeit mit dem Projektteam
- Sie unterstützen bei der Überführung in die Serienfertigung, Erstellung von Fertigungsdaten in Absprache mit den angrenzenden Fachbereichen und Zulieferern
Das bringen Sie bestenfalls mit:
- Sie besitzen ein Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik und gute Grundlagen in der Entwicklung von elektronischen Geräten
- Sie besitzen Kenntnisse im Schaltungsentwurf und Schaltungslayout - Umgang mit entsprechender Software - idealerweise in der oben genannten
- Ihnen ist der Umgang mit Messgeräten wie z.B. Oszilloskop, Spektrumanalysator, Multimeter, Netzwerkanalysator etc. bekannt
- Bestenfalls haben Sie bereits Berufserfahrung in der Schaltungsentwicklung von der Idee über Prototypentest bis zur Übergabe in die Serienfertigung
- Sie arbeiten proaktiv, strukturiert, ergebnis- und teamorientiert.
- Sie besitzen gute Kenntnisse der Bauteilkunde
Das sind wir
- Sehr gut im Markt aufgestelltes, mittelständisches Unternehmen an der Spitze der Technologieentwicklung
- Weltmarktführer im Bereich entwicklungsbegleitende EMV-Messgeräte - Schauen Sie in unsere Referenzen
- Unser Arbeitsalltag hält interessante Aufgaben und eine gute Abwechslung zwischen Neuem und Routine bereit
- Wir sind sowohl im Team als auch im Markt innovativ und international
- Unsere Firmengebäude befinden sich im Grünen, ganz in der Nähe von Dresden
Das erwartet Sie bei uns
- eine kollegiale und respektvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- •abwechslungsreiche Aufgaben in einem flexiblem Arbeitsumfeld
- die Möglichkeit zum selbstständigen und kreativen Arbeiten
- Sie können 30 Tage im Jahr Urlaub machen
- Gesundheitsangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterversammlungen mit anschließenden Firmenfeiern sind für uns selbstverständlich
- Wir zahlen einen überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss zum Vermögensaufbau
- Jährliche Entwicklungsgespräche zeigen Ihnen Ihre berufliche Laufbahn innerhalb unseres Unternehmens auf
- unser Gleitzeitmodell mit einer Kernarbeitszeit von 09:00 – 15:00 Uhr bietet Ihnen eine absolute Flexibilität
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren möglichen Eintrittstermin - vorzugsweise per Mail zu.
Ihre Ansprechpartnerin bei uns:
Frau Lisa-Maria Ihle– unsere Human Resources Managerin.
Wir freuen uns auf ein Kennenlernen mit Ihnen