Hardware-Entwickler Elektrotechnik / Mechatronik (m/w/d)

Wir, die Langer EMV-Technik GmbH, forschen, entwickeln, produzieren und beraten seit über 25 Jahren auf dem Gebiet der elektromagnetischen Verträglichkeit (EMV).

Die Fertigung unserer Messtechnik und die individuelle Beratung im Bereich der Störaussendung und Störfestigkeit komplettieren unser Unternehmensangebot.

Unsere B2B-Kunden nutzen unsere entwicklungsbegleitende Messtechnik weltweit um zukunftsweisende Innovationen hervorzubringen.

Bewerben Sie sich bei uns, verstärken Sie unser Team von rund 40 Mitarbeiter:innen als Entwicklungsingenieur:in Elektrotechnik/ Mechatronik und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft entwickeln.

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Ihre Aufgaben:

  • Konzeption und Realisierung von elektro-mechanischen Systemen (z.B. Verfahrsystem, Scanner, Kalibriersystem, Ansteuerung von Motoren)
    • Entwurf von mechanischen Modellen mittels 3D-CAD (SolidWorks)
    • Schaltungsentwurf/Layout mit Altium und Eagle
    • Prototypenbau und Testung inklusive Analyse und Anpassung technische Parameter
  • Optimierung und Überführung in die Serienproduktion mit Erstellung von Mess- und Prüfvorschriften für Qualitätssicherung
  • Übernahme von Produktverantwortung für definierte Produkte des Kompetenzbereichs
  • Unterstützung und Mitarbeit bei der Außendarstellung des Unternehmens auf Messen, Kongressen und Fachvorträgen, sowie Aufbereitung von Fachwissen für Öffentlichkeitsarbeit und Kundenbetreuung

Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/ Mechatronik/ Feinwerktechnik oder vergleichbar
  • Erfahrung in mechanischer Konstruktion mittels 3D-CAD (Solid Works, AutoDesk Inventor o.ä.)
  • Kenntnisse in Schaltungsentwurf und Schaltungslayout (idealerweise Eagle oder Altium)
  • Schaltungstechnisches Hintergrundwissen zu Sensoren und Steuerung von Aktoren
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem agilen Arbeitsumfeld

Das erwartet Sie bei uns:

  • Sonderleistungen wie 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, ggf. Kinderbetreuungszuschuss, Fahrtkostenbeteiligung, Prämien u.ä.
  • Mitarbeiterangebote wie Massagen während der Arbeitszeit, Mitarbeiterausflüge, Obstkorb und Snacks
  • Viel Raum für Eigeninitiative, persönliche Entfaltung, Weiterentwicklung und Kreativität
  • Unbefristetes, langfristig angestrebtes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub und weiterem Sonderurlaub
  • Kernarbeitszeitmodell von Mo-Do 09 - 15 Uhr und Fr 09 - 13 Uhr mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Vielfältige Arbeitsaufgaben mit interessanten nationalen sowie internationalen Kunden
  • Flache Hierarchien (agiles Arbeiten) in einem dynamischen, familiären Arbeitsumfeld und einem kleinen Team

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe von Motivationsschreiben, ausführlichem Lebenslauf, (Arbeits-)Zeugnisse, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) als PDF oder JPEG über den Bewerben-Button.

Bewerben Übersicht

Für Fragen steht Frau Katja Langer unter der Telefonnummer +49 351 430093 0 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf unser Kennenlernen!