Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln mikrocontrollerbasierte Hardware im Team für Produkte im Bereich der EMV
- Sie programmieren hardwarenah (Neuentwicklung und Bestandspflege) in C/C++ auf Mikrocontrollern (z. B. 32-bit ARM Cortex)
- Sie entwickeln Konzepte und Spezifikationen im Bereich der Embedded Software
- Sie testen, dokumentieren und nehmen die entwickelten Systeme in Betrieb
Das bringen Sie bestenfalls mit:
- Sie besitzen abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender beruflicher Praxis
- Sie haben fundierte Kenntnisse der Programmiersprache C/C++
- Softwareentwicklung für Embedded Systems sowie analoge und digitale Schaltungstechnik sind für Sie keine Fremdwörter
- Sie arbeiten zuverlässig, ergebnis-, team- und qualitätsorientiert
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
- Bestenfalls haben Sie noch folgede Zusatzqualifikationen erlangt
- grundlegende Kenntnisse in Echtzeitbetriebssystemen (z.B. FreeRTOS)
- grundlegende Kenntnisse in FPGA- Programmierung
Das sind wir
- Sehr gut im Markt aufgestelltes, mittelständisches Unternehmen an der Spitze der Technologieentwicklung
- Weltmarktführer im Bereich entwicklungsbegleitende EMV-Messgeräte - Schauen Sie in unsere Referenzen
- Unser Arbeitsalltag hält interessante Aufgaben und eine gute Abwechslung zwischen Neuem und Routine bereit
- Wir sind sowohl im Team als auch im Markt innovativ und international
- Unsere Firmengebäude befinden sich im Grünen, ganz in der Nähe von Dresden
Das erwartet Sie bei uns
- eine kollegiale und respektvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- •abwechslungsreiche Aufgaben in einem flexiblem Arbeitsumfeld
- die Möglichkeit zum selbstständigen und kreativen Arbeiten
- Sie können 30 Tage im Jahr Urlaub machen
- Gesundheitsangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterversammlungen mit anschließenden Firmenfeiern sind für uns selbstverständlich
- Wir zahlen einen überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss zum Vermögensaufbau
- Jährliche Entwicklungsgespräche zeigen Ihnen Ihre berufliche Laufbahn innerhalb unseres Unternehmens auf
- unser Gleitzeitmodell mit einer Kernarbeitszeit von 09:00 – 15:00 Uhr bietet Ihnen eine absolute Flexibilität
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren möglichen Eintrittstermin - vorzugsweise per Mail zu.
Ihre Ansprechpartnerin bei uns:
Frau Lisa-Maria Ihle– unsere Human Resources Managerin.
Wir freuen uns auf ein Kennenlernen mit Ihnen