Sie erwarten folgende Aufgaben bei uns:
- Personaladministration
- Personalentwicklung
- Mitgestaltung und Umsetzung der Aufbauorganisation
- Klärung und Erarbeitung von Lösungen arbeitsrechtlicher Fragestellungen
Hiermit überzeugen Sie uns:
- Sehr gute Fähigkeiten, Ausbildung und Erfahrung in den oben genannten Aufgaben
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge umfassend zu verstehen, Strukturen zu erkennen und zielführende Handlungen abzuleiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Ihr Auftreten ist authentisch und sympathisch
- Sie übernehmen Verantwortung und Ihre Arbeitsweise ist fokussiert, genau, selbständig und ergebnisorientiert im Team
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Personalverwaltungssoftware bzw. Datenbanksystemen
- Ihr Deutsch ist verhandlungssicher und Ihr Englisch ist gut in Wort und Schrift
Das sind wir:
- Sehr gut im Markt aufgestelltes, mittelständisches Unternehmen im Entwicklungsprozess der Aufbauorganisation
- Wir sind sowohl im Team als auch im Markt innovativ und international
- Unsere Firmengebäude befinden sich auf einem wunderbaren ruhigen und naturnahen Flecken ganz in der Nähe von Dresden
Das bieten wir Ihnen:
- Sicherheit: Sie erwartet ein unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub, leistungsgerechte Vergütung
- Anerkennung:Sie sind ein vollwertiges Mitglied eines agilen und kollegialen Teams
- Entfaltung:Respekt und Raum für Ihre Fähigkeiten und Eigenschaften zur Mitgestaltung unserer Entwicklung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsplatz:Ausstattung auf aktuellem technischen Niveau in historischen Gebäuden eines alten Dorfkerns. Wir gehen gern auf persönliche ergonomische Wünsche bei der Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes ein
- Wohlbefinden:regelmäßige Betriebsveranstaltungen übers Jahr verteilt, regelmäßige Massageangebote, regelmäßige Englischtrainings nach Bedarf, Natur ist vor der Tür...
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit mit einem Kernarbeitszeitmodell von 09 - 15 Uhr
In diesem Sinne… "Gute Führung besteht darin, den Mitarbeitern genau die Orientierung zu geben, die sie benötigen, um sich selbst zu führen." Dirk Baecker
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail und sind gespannt, Sie kennen zu lernen.
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf, ausführlich
- Zeugnisse
- Arbeitszeugnisse
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an personalabteilung@langer-emv.de.
Ihre Ansprechpartnerin bei uns:
Frau Katja Langer